Schlagwort-Archive: realistische Ziele

Mein etwas anderer Neujahrsvorsatz

Neujahrsvorsätze 2014Ja ich weiß: Es ist erstens noch etwas früh, um sich einen Neujahrsvorsatz zu überlegen. Und zweitens ist dieses Thema schon etwas abgedroschen. Ohnehin setzt (fast) niemand seine Neujahrsvorsätze in die Tat um.

Doch vielleicht habe ich die Lösung für dich. Wie wär`s, wenn du dich mal ganz auf deine Gewohnheiten konzentrierst und dir bloß das Ziel setzt, am Jahresende 2014 genau um eine positive Gewohnheit mehr zu haben als am Ende dieses Jahres?

Das klingt doch machbar oder?

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Eingeordnet unter Persönliches, Ziele setzen und verfolgen

Setze dir nur Ziele, die du auch erreichen kannst!

Mehr SelbstvertrauenÜberall liest man, dass man sich möglichst große Ziele setzen soll. Nur große Ziele können uns motivieren und das Beste aus uns herausholen.

Im Grunde haben die Autoren ja Recht. Trotzdem sollte man aufpassen.

Denn: Ein Ziel nicht zu erreichen ist oft schlechter, als von vornherein keines zu haben.

Ziele nicht zu erreichen könnte nämlich bedeuten, dass dein Selbstvertrauen einen erneuten Knacks abbekommt. Dies könnte darin resultieren, dass du dir nichts mehr wirklich zutraust und in Zukunft auch nichts mehr ausprobierst.

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Eingeordnet unter Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein & Selbstakzeptanz, Ziele setzen und verfolgen

So machst du deine Ziele messbar

Ziele setzenWenn du den letzten Teil der Serie gelesen und angewandt hast, dann sollten deine Ziele bereits großteils messbar sein. Dort hast du nämlich erfahren, dass du dir lauter kleine Teilziele setzen solltest um Großes zu erreichen.

Heute sehen wir uns die Sache noch einmal genauer an und stellen sicher, dass wirklich alle deine Ziele messbar sind. Denn es gilt: Nur was man messen kann, kann man auch managen.

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Eingeordnet unter Ziele setzen und verfolgen

Befreie deine Ziele von Widersprüchen!

Ziele setzenIm heutigen sechsten Teil der Serie „Ziele setzen und erreichen“ geht es darum, deine Ziele von Widersprüchen zu befreien.

Deine Ziele sollten sich keinesfalls gegenseitig im Weg stehen. Denn dadurch wird die Erreichung praktisch unmöglich.

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Eingeordnet unter Ziele setzen und verfolgen

So bringst du Ziele und Werte in Einklang

Ziele setzenNachdem du nun deine  Ziele mit deinen Stärken und Schwächen abgeglichen hast, solltest du sie nun mit deinen persönlichen Werten abgleichen, sowie deine Motivation für jedes Ziel erfragen. Darum geht es im heutigen Artikel.

Du wirst deine Ziele nämlich nur dann erreichen, wenn sie in Einklang mit deinen Werten stehen. Nur dann stehst du voll hinter den Zielen und dein Unterbewusstsein wird dir keine Steine in den Weg legen.

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Meine Stärken und Schwächen

Ziele setzenIm heutigen vierten Teil der Artikelserie zum Thema Zielsetzung geht es um das Beleuchten deiner Stärken und Schwächen.

Letzte Woche habe ich dir die 5 Säulen der Identität vorgestellt und gemeint, dass du dir für jede Säule Ziele setzen solltest. Doch leider kann es sein, dass nicht alle diese Ziele wirklich zu dir passen. Heute und in den nächsten zwei Artikeln werden deshalb deine Ziele auf ihre Realisierbarkeit hin überprüft.

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